China-Fachgruppe der Mediation D A CH:
Urle U, China-Fachgruppensprecherin
China-Fachgruppe der Mediation D A CH strebt an, zunächst die positiven Intentionen bzw. die eigentlichen Interessen hinter den vermeintlichen interkulturellen Konflikten aufzudecken und die Konfliktparteien ergebnis- und zielorientiert zu einer gemeinsamen Lösung befördern. Wir berücksichtigen die jeweiligen kulturellen besonderen Begebenheiten in der chinesisch-deutschen Zusammenarbeit. Uns liegt es am Herzen, dass beide Seiten aus dem kulturellen Potenzial und dem jeweiligen Fach-Knowhow wahrhaftig und gemeinsam Synergie beschaffen und einen Win-Win-Effekt erzeugen können.
Vorteile der Wirtschaftsmediation:
- Sie finden schneller und kostengünstiger eine außergerichtliche Lösung.
- Sie beteiligen sich selbst daran, eine Sie zufriedenstellende Lösung zu erarbeiten.
- Sie können direkt mitbestimmen, Ihr eigenes Interesse wird berücksichtigt.
- Sie treffen die Vereinbarung gemeinsam mit Ihren Konfliktparteien.
- Die Lösung ist für alle Beteiligten langfristig optimal, anstatt für eine Partei einen nur kurzfristig maximalen Gewinn zu erzielen.
Ziel der Wirtschaftsmediation:
- Den chinesischen und deutschen Konfliktparteien konstruktive und effiziente Kommunikation ermöglichen, damit sie wirklich verstehen, worum es der jeweils anderen Seite geht.
- Einen Rahmen und eine Struktur schaffen, in der die Parteien unter Berücksichtigung der beiderseitigen Interessen neu verhandeln können.
- Eine Win-Win-Situation für alle beteiligten Konfliktparteien herstellen, damit sie langfristig mit der gemeinsam erarbeiteten Lösung zusammenarbeiten bzw. kooperieren können.
- Das Ergebnis soll dabei auf den Vereinbarungen beruhen, die die Konfliktparteien durch die sorgsame Unterstützung des/der Mediator/in gemeinsam (er)finden.
Vorgehensweise der Wirtschaftsmediation:
- Wir begleiten professionell Wirtschaftsunternehmen bei Konfliktlösungsprozessen als unparteiische Mediatoren.
- Wir bieten einen geschützten Raum und gestalten den Rahmen, in dem die Konfliktparteien eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung erarbeiten.
- Wir ermöglichen den Konfliktparteien ein konstruktives und lösungsorientiertes Gespräch miteinander durch effizient geführte Kommunikation.
- Wir steuern den Prozessverlauf, damit die Konfliktparteien vom Verständnis für ihre jeweiligen Interessen zu einer Win-Win-Lösung gelangen, mit der beide künftig leben können.
- Wir halten uns am europäischen Verhaltenskodex und verpflichten uns für die Qualitätssicherung.
Für wen ist Wirtschaftsmediation sinnvoll:
- Deutschsprachige und chinesische Unternehmen, die ihren Gewinn bewusst auf langfristige gute Beziehung und Zusammenarbeit gründen und
- die ihre Konflikte mit Geschäftspartnern schnell und kostengünstig lösen wollen.
- Firmen und Unternehmen, die die interkulturellen Unterschiede als wertvolle Ressourcen und mögliche Synergie wertschätzen und
- die interne Konflikte zwischen deutschen und chinesischen Mitarbeiter/innen durch professionelle Mediation beilegen wollen.
- Alle diejenigen, die ihre Konflikte selbstbestimmt und diskret bearbeiten wollen.
Überzeugung der Wirtschaftsmediation:
- Menschliche Konflikte sind lösbar, wenn alle Beteiligten die „Sprache“ der anderen wirklich verstanden haben. Durch gegenseitige Wertschätzung kann eine Lösung zwischenmenschlicher Konflikte erreicht werden.
- Wenn das, was man erreichen will, zielführend sein soll und es nicht nur darum geht, sein Recht zu beweisen und sich kurzfristig Genugtuung zu verschaffen, dann ist eine konstruktive mediale Lösung immer möglich.
- Mediation kann den Konfliktparteien durch einen Einblick in die Perspektiven der Konfliktpartner Verständnis für die jeweils andere Position eröffnen und dadurch einen neuen Dialog miteinander ermöglichen.
- Die wahren und erfüllbaren Interessen aller Beteiligten werden sichtbar, somit werden neue Verhandlungsmöglichkeiten eröffnet.
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Fachgruppensprecher
Urle U, China-Fachgruppensprecherin und international zertifizierte Mediatorin und Coach. 1964 geboren, lebt sie seit 1990 in Deutschland. Seit über zehn Jahren übt sie ihre Tätigkeit als Dolmetscherin, Trainerin, Mediatorin und Coach im deutsch-chinesischen Sprachraum aus. Sie ist Inhaberin von u-china-consulting. Ziel von u-china-consulting ist es, dass die Kunden Brücken zu ihren Geschäftspartnern zwischen den vielschichtigen Kommunikations- und Kulturwelten bauen, um effektive und effiziente Kommunikation in der interkulturellen Zusammenarbeit zu ermöglichen.